Webinar / Workshop: Proaktiv auf Veränderungen reagieren
Webinar / Workshop: Proaktiv auf Veränderungen reagieren
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Für Gruppen und Organisationen, die die psycho-emotionalen Auswirkungen von Veränderungen verstehen oder erklären und wissen möchten, wie man damit umgeht.
Für Gruppen und Organisationen, die die psycho-emotionalen Auswirkungen von Veränderungen verstehen oder erklären und wissen möchten, wie man damit umgeht.
Als Webinar oder Workshop angeboten – je nachdem, wie tief ihr einsteigen wollt – führe ich die Teilnehmenden durch die Theorie von Veränderung und Übergang, erkläre die psychologischen Auswirkungen und zeige auf, was wir als Einzelpersonen und Führungskräfte tun können, um uns gegenseitig dabei zu unterstützen. Der Inhalt wird dabei genau auf eure spezifische Situation zugeschnitten.
Beispiele für Situationen:
Organisatorische Umstrukturierung oder Standortwechsel
Neue Führung oder Unternehmenskultur
Einführung eines neuen Prozesses, einer Richtlinie, eines Systems oder einer Initiative
Unterstützung von Teammitgliedern bei Lebens- und Karriereveränderungen (z. B. Einarbeitung, Karriereentwicklung, Beförderungen, Ausscheiden, Ruhestand, medizinische Themen/Gesundheitsfragen, erster Job nach dem Studium, Elternschaft usw.)
Ein Webinar/Workshop ist das Richtige für dich, wenn du:
Verstehen, wie sich ein Veränderungsereignis emotional und psychologisch auf uns auswirkt und was man dagegen tun kann.
Die Produktivität, Bindung und das Engagement der Mitarbeitenden während des Wandels aufrechterhalten.
Das Wohlbefinden, das Vertrauen und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden steigern.
Manager und Führungskräfte unterstützen, damit sie ihre Teammitglieder bei Lebens-, Karriere- oder organisatorischen Veränderungen besser begleiten können.
Psychische und emotionale Gesundheitsunterstützung am Arbeitsplatz bieten.
Preise
Bitte kontaktiere mich für Details.
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